PS:1-THIẾU 1 VẾ:NẾU NGƯỜI LÀM THUÊ KHÔNG CÓ QUYỀN “BỎ PHIẾU BẰNG CHÂN/TIEBOUT ” THÌ CÔNG TY NÀY CŨNG THUỘC LOẠI “BORN TO DIE “ (FYI: TỪ NGÀY THÀNH LẬP  NĂM 1994 CÔNG TY DO TÔI LÀM CHỦ LUÔN KHUYẾN KHÍCH NHÂN VIÊN….BỎ VIỆC NHỜ THẾ MÀ TÔI CÓ RẤT NHIỀU INSIDE CONTACTS.HIHI…);2-MỘT QUỐC GIA MÀ CÔNG DÂN CÓ QUYỀN BẢO TỔNG THỐNG “YOU ARE FIRED” THÌ CHẮC 100% THUỘC LOẠI “ QUỐC GIA THÀNH CÔNG”!

FYI: "Bỏ phiếu bằng chân" là lý luận rõ ràng đầu tiên về sự cần thiết phải phân quyền tài chính. Người xây dựng lý luận này là Charles M. Tiebout/https://vi.wikipedia.org/wiki/B%E1%BB%8F_phi%E1%BA%BFu_b%E1%BA%B1ng_ch%C3%A2n

Dân chủ mang một ý nghĩa hoàn toàn mới ở công ty này- nhân viên có quyền bỏ phiếu cho việc liệu CEO của họ có thể tiếp tục công việc hay không.