TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

PS: Khái niệm “ESOP - Employee Stock Ownership Plan, tức kế hoạch biến nhân viên công ty thành cổ đông thông qua việc thưởng và/hoặc bán cổ phiếu”
 
Từ đầu 2015, khá nhiều doanh nghiệp đã phát hành và lên kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP. Liệu đây có trở thành một trào lưu của doanh nghiệp niêm yết năm nay?
Mùa Đại hội đồng cổ đông sắp tới cũng đã hé lộ nhiều doanh nghiệp lên kế hoạch cho việc phát hành ESOP. Liệu ngoài cuộc đua tăng vốn, phát hành ESOP có trở thành một trào lưu đối với doanh nghiệp niêm yết năm nay?

OTHER NEWS

PS: ĐƯỢC ĂN CẢ, NGÃ …? (Thời báo Kinh Doanh) – Chứng khoán giảm, tăng hoàn toàn phụ thuộc vào dòng tiền. Trong bối cảnh hiện nay, chứng khoán vẫn là kênh đầu tư hấp dẫn nên NĐT sử dụng đòn bẩy tài chính (margin) luôn ở mức cao. Nếu xu hướng thị trường tiếp […]

Read more

https://prime.economictimes.indiatimes.com/news/68694323/energy/modis-plans-to-cut-crude-imports-unravel-as-domestic-production-slides-india-will-need-new-oil-discoveries-?utm_source=ETnotifications&utm_medium=editpush&utm_campaign=ETPromotions&utm_content=bigimage

Read more