TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG
I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

PS: Khái niệm “ESOP – Employee Stock Ownership Plan, tức kế hoạch biến nhân viên công ty thành cổ đông thông qua việc thưởng và/hoặc bán cổ phiếu”   Từ đầu 2015, khá nhiều doanh nghiệp đã phát hành và lên kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP. Liệu đây có trở thành một trào […]