TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

PS: Khái niệm “ESOP - Employee Stock Ownership Plan, tức kế hoạch biến nhân viên công ty thành cổ đông thông qua việc thưởng và/hoặc bán cổ phiếu”
 
Từ đầu 2015, khá nhiều doanh nghiệp đã phát hành và lên kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP. Liệu đây có trở thành một trào lưu của doanh nghiệp niêm yết năm nay?
Mùa Đại hội đồng cổ đông sắp tới cũng đã hé lộ nhiều doanh nghiệp lên kế hoạch cho việc phát hành ESOP. Liệu ngoài cuộc đua tăng vốn, phát hành ESOP có trở thành một trào lưu đối với doanh nghiệp niêm yết năm nay?

OTHER NEWS

PS: SAU 8/11 OR BEFORE?? Fed quyết định giữ nguyên lãi suất, tuy nhiên Chủ tịch Janet Yellen cho biết việc tăng lãi suất trước cuối năm nay là “hợp lý”, theo MarketWatch. 

Read more

Amid steeply declining IPO activity in China this year, the country wants to lure tech companies to come back home to list via its Chinese depositary receipts (CDRs) scheme. In China, companies are still plagued by long waiting times to get approvals for IPOs, as compared to a speedier process in the U.S where most of them […]

Read more