TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

PS: Khái niệm “ESOP - Employee Stock Ownership Plan, tức kế hoạch biến nhân viên công ty thành cổ đông thông qua việc thưởng và/hoặc bán cổ phiếu”
 
Từ đầu 2015, khá nhiều doanh nghiệp đã phát hành và lên kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP. Liệu đây có trở thành một trào lưu của doanh nghiệp niêm yết năm nay?
Mùa Đại hội đồng cổ đông sắp tới cũng đã hé lộ nhiều doanh nghiệp lên kế hoạch cho việc phát hành ESOP. Liệu ngoài cuộc đua tăng vốn, phát hành ESOP có trở thành một trào lưu đối với doanh nghiệp niêm yết năm nay?

OTHER NEWS

Tuyệt đại bộ phận, nếu không nói là tất cả, những ai quan tâm đến chuyện xử lý nợ xấu Ngân hàng dù còn có những khác biệt nhất định trong nhìn nhận, đánh giá và giải pháp, song đều “quay lại” vấn đề “đầu tiên” – nghĩa là “tiền đâu”.

Read more
Read more