TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

Mỗi môn học đều có giá trị riêng, nhưng sinh viên không thích học là do giảng viên yếu kém.

PS:NĂM 1989 TÔI ĐÃ ĐỀ NGHỊ ÁP DỤNG CÁCH TÍNH TIỀN PHỤ GIẢNG:CÙNG 1 MÔN HỌC/CÙNG ĐỊA ĐIỂM/CÙNG GIỜ/2 GIẢNG VIÊN CÙNG LÊN LỚP: GIẢNG VIÊN NÀO CÓ NHIỀU HỌC VIÊN HƠN THÌ ĐƯỢC THU NHẬP CAO HƠN! NHƯNG 100% CBCNV TRONG TRƯỜNG….LA Ó ĐÒI KỶ LUẬT TÔI! HEHE….(SAU ĐÓ TÔI LIỀN “BỎ PHIẾU BẰNG CHÂN “ RA LÀM CỐ VẤN CHO CÔNG TY MAY VIỆT TIẾN (VTEC) & 1 CTY CỦA HONGKONG, RỒI 1994 THÀNH LẬP CTY RIÊNG!)

OTHER NEWS

(Dân trí) – Tôi là công nhân làm cho công ty nước ngoài, mỗi ngày làm việc từ 7 giờ sáng đến 18 giờ, nếu tăng ca là tới 22 giờ, một tháng chỉ được nghỉ một chủ nhật. Thu nhập bình quân 4,8 triệu đồng (nếu không tăng ca thì lương 3,6 triệu đồng)…

Read more

1-TỶ PHÚ TÂY: + Yu Pang-Lin khi ông này qua đời ở tuổi 93 với bản di chúc hiến toàn bộ số tiền 2 tỉ USD cho hoạt động từ thiện:  “Nếu các con tôi giỏi hơn tôi thì chẳng cần phải để nhiều tiền cho chúng. Nếu chúng kém cỏi thì có nhiều tiền […]

Read more