TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

PS: LAO ĐỘNG TRÍ TUỆ PHẢI KHÁC CHỨ?!

Nghị quyết ĐHĐCĐ Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank) số 08/2015/NQ-ĐHĐCĐ ngày 18 tháng 04 năm 2015 đã quyết nghị thông qua mức thù lao của Hội đồng Quản trị (HĐQT), Ban Kiểm soát (BKS), Quỹ hoạt động của HĐQT và Kế hoạch ngân sách công tác xã hội từ thiện và cộng đồng năm  2015, trong đó: Mức thù lao của HĐQT, BKS là 12 tỷ đồng; Quỹ hoạt động của HĐQT là 20 tỷ đồng; Kế hoạch ngân sách công tác xã hội từ thiện và cộng đồng là 20 tỷ đồng.

Đồng thời, cũng theo Nghị quyết, việc chỉ đạo thực hiện và sử dụng toàn bộ nguồn ngân sách 52 tỷ đồng này sẽ được giao cho HĐQT.

Như vậy, với 12 thành viên (bao gồm 9 trong HĐQT và 3 trong BKS) thì chỉ tính riêng thù lao (khác với lương), mỗi lãnh đạo HDBank cũng đã bỏ túi trung bình 1 tỷ đồng/người/năm.

OTHER NEWS

Giao dịch bất thường của cổ phiếu ROS trong ngày tái cơ cấu của quỹ FTSE cuối tuần qua đã thu hút chú ý của toàn thị trường. Hàng loạt câu hỏi được đặt ra sẽ gợi mở khả năng biến động giá trong những ngày tới. Dấu vết của “đội lái” Giá cổ phiếu […]

Read more

Điều gì làm cho nước Mỹ khác biệt? Có rất nhiều câu trả lời, nhưng tôi sẽ bắt đầu với một thứ bạn có thể sẽ không nghĩ đến. Đa số người nghĩ rằng nước Mỹ chỉ chuyên về sự thành công. Tôi thì có một cái nhìn khác. Tôi nghĩ nước Mỹ chuyên về […]

Read more